Şimdi arayın - 024 7767 1470

Covid sonrası istihdam ve işgücü piyasası



Pandemi öncesi dünyaya dönüş yok. Sadece birkaç ay içinde hayatımızın hemen her alanında öncelikler değişti. Kısıtlamalarla sınırlı diğer boş zaman faaliyetlerine alışmak nispeten küçük bir zorluk olsa da, işgücü piyasasındaki durum çok daha ciddi bir sorundur. Sonuç olarak işlerde bir azalma olacak mı? Yoksa önlenebilir mi?

Şu anda işgücü piyasasında meydana gelen her şey, bizim üzerimizde önceki sanayi devrimleriyle karşılaştırılabilir bir etkiye sahip olacak. Ekonominin dijitalleştirilmesinin bir sonucu olarak birçok meslek ortadan kalkabilirken, diğerleri uyum sağlayacak. Madalyonun diğer tarafında - salgın bize hangi mesleklerin kesinlikle gerekli olduğunu öğretti. Kuaför ve güzellik salonlarının sahipleri ve çalışanlarının kesinlikle korkmaları için hiçbir sebep yok. Yeniden açılmalarını bir kurtuluş gibi memnuniyetle karşıladık. Terzilik, ayakkabıcılık ve araba mekaniği de lehte dönecek. Ekonomik durumdan bağımsız olarak bu hizmetleri kullandık. Çevrimiçi eczaneler de bu trendden yararlanacak. Sağlık sektörü şu anda gerçek bir patlama yaşıyor.

Ayrıca lojistik, imalat, inşaat ve ticari şirketlerde işçilere büyük bir talep göreceğiz. Bu arada, birçok iş ilanının uzaktan çalışmayla ilgili olması resmin dışında değil - pandemi, bir ev ofis ortamındaki çalışanların ofiste oldukları kadar etkili olduğunu gösterdi. Aynı zamanda salgın öncesine göre çok daha olumlu algılanıyor. Çalışanlar, bu çalışma biçiminde daha fazla esnekliğin avantajlarını ve bunu farklı yaşam tarzı koşullarına uyarlama olasılığını görüyorlar. İş ve ev görevlerini birleştirme ve ofise giderken harcanan zamandan tasarruf etme seçeneği de önemlidir. Evden icra edilebilecek ve daha da fazla talep olacağı meslekler sıralamasında muhasebeciler ve BT geliştiricileri özellikle yüksektir.

Tüm gerçekler, pandemiden sonra dünyanın en geniş anlamıyla dijitalleşme olduğunu gösteriyor. Belki de dinamik olarak değişen ekonomik durum, işi iyileştiren ve rekabet gücünü artıran modern çözümlerin uygulanması için etkili bir itici güç olacaktır. Öte yandan, işgücü piyasasından ayrılmak istemeyen çalışanlar, ya yüksek kamu hizmeti mesleklerine dikkat etmeli ya da dijital beceri yetkinliklerine dikkat etmelidir. Gerçek şu ki, bu noktada bir iş bulmak için gereken beceriler beklentilerden çok farklı. Şimdi, para kazanmak için temel bir bilgisayara, İnternet bağlantısına, akıllı cihazlara vb. İhtiyacınız var. Sözde yumuşak becerilere, programlama bilgisine ve güçlü İngilizce dil becerilerine ihtiyacınız var.

Bu faktörlerin çoğu Covid'den önce dünyada bir öncelik değildi. Ancak mevcut Covid dünyası ve Covid sonrası dünyanın bu becerilere ihtiyaç duyacağı şüphesiz. Mevcut çocuk nüfusunun% 65'i henüz yaratılmamış işlerde çalışacak. Hangilerini tahmin etmeye cesaret bile edebilir miyiz?